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職場環境
働く環境と福利厚生を紹介します。
賃金
基本給
給与規定に準ずる
諸手当
役付手当、扶養手当、通勤手当、特別手当、住宅手当
時間外労働割増手当、深夜労働割増手当、休日労働割増手当
通勤手当
全額支給（上限50,000円）
昇給
あり （前年度実績：年1回）
会社業績、及び、本人の評価により見直し
賞与
あり （前年度実績：年2回）
会社業績、及び、本人の評価により支給
決算賞与
あり
会社業績、及び、本人の評価により支給
勤務
勤務時間
所定労働時間 8時間（9:00～18:00）
休憩時間 60分（12:00～13:00）
時間外 あり
フレックスタイム
あり コアタイム（10:00～15:00）
休日
完全週休二日制
土曜日、日曜日、国民の祝日
年末年始（12/29～1/4）、夏期休暇（7/1～9/30の期間内に任意で3日間）、創立記念日（12/22）
年間休日日数
130日
有給休暇
10日～20日
その他休暇制度
特別有給休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇 （取得実績：あり）
育児・介護休業 （取得実績：あり）
福利厚生
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険
厚生年金保険
退職金制度
あり 退職金共済（中退共）
社員共済会
あり 社員懇親会、会社記念行事
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